Consultation gratuiteConsultation
Services
Tarifs Calculateur d'économies
Approche
Ressources
À propos English
← Loi 25 et intelligence artificielle

Votre entreprise est-elle prête pour la Loi 25 du Québec?

Utilisez cette vérification en dix questions pour repérer les forces et les écarts dans la gestion des renseignements personnels de votre organisation. Comptez environ trois minutes.

  • 10 questions pratiques
  • Score de préparation immédiat
  • Prochaines étapes prioritaires

Évaluez vos pratiques actuelles

Choisissez la réponse qui décrit le mieux ce qui est documenté et appliqué de façon constante aujourd'hui, et non ce qui est seulement prévu.

Confidentiel par conception. Vos réponses sont évaluées uniquement dans ce navigateur. Elles ne sont ni transmises à Yeevy ni conservées sur nos serveurs.

Progression de l'évaluation 0 sur 10
1 Votre organisation a-t-elle désigné son responsable de la protection des renseignements personnels et publié son titre et ses coordonnées?
2 Pouvez-vous déterminer quels renseignements personnels vous détenez, pourquoi ils sont nécessaires, où ils circulent, qui y accède et combien de temps ils sont conservés?
3 Des règles écrites de gouvernance couvrent-elles la conservation et la destruction, les responsabilités du personnel, les demandes d'accès et les plaintes?
4 Au moment de la collecte, les personnes reçoivent-elles une information claire sur les finalités, les moyens, les tiers pertinents, leurs droits et le traitement possible hors Québec?
5 Avez-vous un processus documenté pour réaliser une EFVP lorsqu'un système impliquant des renseignements personnels est acquis, développé, refondu ou utilisé hors Québec?
6 Les fournisseurs de services sont-ils évalués et encadrés par des ententes écrites qui limitent l'utilisation, exigent des mesures de protection, couvrent les incidents et imposent la suppression après le mandat?
7 Les mesures d'accès et de sécurité sont-elles proportionnées à la sensibilité, à la finalité, à la quantité, à la répartition et au support des renseignements?
8 Votre équipe pourrait-elle contenir, évaluer, consigner et notifier au besoin un incident de confidentialité sans improviser?
9 Pouvez-vous traiter de façon fiable les demandes d'accès, de rectification, de retrait du consentement, de suppression lorsque applicable et de portabilité?
10 Évitez-vous les décisions fondées exclusivement sur un traitement automatisé ou fournissez-vous l'avis, les explications, la rectification, les observations et la révision humaine requis?

Répondez à chaque question pour calculer votre score.